Öz-Motivasyon da Lazım

"Öğrencilerim öğrenemiyor"

" Sanırım öğretemiyorum"

" Tecrübem yetmiyor"

" Ben iyi bir öğretmen değilim"

 

Gibi cümleler düşündüğünüz oluyor mu hiç? Eğer oluyorsa , aynı zamanda kendinize olan güveninizi ya sorguluyor ya da azaltıyorsunuzdur.

 

Aslında kişisel düşüncem, zaman zaman bu düşünceleri düşünmek her ne kadar kişisel gelişime inanmaktan geçiyorsa da, çoğu zaman yorgunluk verici ve motivasyon düşürücü olabiliyor.

 

Hele hele, ideal eğitim ortamlarının uzağında eğitim ve öğretim verme derdine düştüyseniz, bu kaçınılmaz sonuç karşımıza çok net çıkabiliyor ve Kesinlikle , bu esnalarda , kendimizi , hak ettiğimizle paralel, ayağa kaldırmamız gerekiyor.

 

İşte bu durumlarda , kendimizi yenileden, ayağa kaldırmak ve de motive etmek açısından bazı ipuçlarını paylaşmak istiyorum.

İnternette bulduğum bir yazıdan esinlenerek bu yazıya başladığımı belirtmek isterim. Açıkçası, mesleğe yeni başlayan, ingilizce öğretmenlerini temel alan bir yazı olsa da, biraz uyarlayarak ve tüm alanlara genelleyerek paylaşmak istiyorum. Umarım ki, siz de kendi yöntemlerinizi paylaşarak, bu yazının zenginleşmesine katkı sağlarsınız.

 

1. Güçlü yanlarınızı düşünün

Kendinizi iyice tanıyın. Hangi becerilere sahipsiniz? Çoğundan daha iyi yaptığınız neler var? Sınıfı eğlendiriyor ya da etkinleştiriyor musunuz? Alan bilginizden emin misiniz? Hedef kitlenizin öğrenme stratejilerinin/stillerinin farkında mısınız? Sabırlı mısınız?

Her öğretmenin sınıfa getirdiği güçlü özellikler ve geliştirmeye çalıştığı zayıf noktalar vardır. Fakar amacının biraz da kendi motivasyonunuzu artırmaksa , güçlü yanlarınıza odaklanmalısınız. Bunun bir listesini yapın ve (hatta) sizi iyi tanıyan meslektaşlarınızdan olumlu dönütler isteyebilirsiniz. VE sizi ,siz yapan özelliklerinize odaklanın

2.Bakış açıları geliştirin ve yenilerini kazanın

Özellikle yeni bir öğretmen iseniz, karşılaştığınız en büyük problem, mesleğe yeni başladığınızdaki hedeflerinize ulaşamamak,ve hatta zamana duruma göre yaklaşamamak. Bunu aşmanın en etkili yöntemi, sizin hayalinizdeki hedeflere ulaşma yolunda atacağınız yeni bir bakış açısı ve strateji geliştirmek. Bu da, gerçekçi  ve mümkün hedefler koymakla başlayabilir. Çünkü gerçekçi hedefler hem sizin hem de öğrencilerinizin, "başarı hissini" tatmasına sebep olacaktır. Eğitim-öğrenim yaşamlarını "yeterli başarı hissine sahip "olamadan bitiren öğrencilerin olduğu gerçeğinin yadsınamadığı bu ortamlarda, "başarı hissiyatını" oluşturmak hem motivasyon açısından çok değerlidir hem de yeni başarıları kazanma konusunda harekete geçirici kilit bir adımdır.

3. Sizin harika bir öğretmen olduğunu gösteren o noktayı keşfedin

Bir öğrencinin size , sizin çok iyi bir öğretmen olduğunuzu söylemesi ya da ilerideki hedefinin sizin gibi bir öğretmen olmak olduğunu paylaşması eminim ki alabileceğimiz en özel hediyeler arasındadır. Öğrencilerinizin size verdiği küçük mesajlar, tebrik-kutlama kartları vs... Bunlar sizin için yeteri kadar önemli değerler olmalılar. Hatta geçmişte kazandığınız, başarıları, sertifikaları, sınavları .. Bunları düşününün, bugün burada iseniz " bu değerler sayesinde".. onların değerini bilin ve kendinizle gurur duyacak muhakkak geçerli bir sebebiniz olacaktır.

 

4. Eskilerden ,tecrübe ettiğiniz ya da duyduğunuz pek de örnek almayacağınız bir öğretmen düşünün

Mesela lisede ,sizi uyutan bir öğretmeniniz oldu mu ? Ya da hiç gülmeyen bir öğretmeniniz? Peki, bunu iyice dinlemelisiniz. Eğer siz bu yazıyı okuyorsunuz , bilin ki , bir çoğundan daha iyisiniz. Çünkü daha iyi bir öğretmen olmaya çalışıyor ve öğrencilerinize daha iyi şeyler verebilmek adına emek sarfediyorsunuz. Zamanını, gelişimine ayırmış bir öğretmen olarak, kendinizle gurur duymayı, kesinlikle hakediyorsunuz.

 

5.Olumsuz düşünenlere yol verin

Etrafınızda devamlı maaştan yakınan, okul imkanlarından dert yanan ve devamlı eğitim sistemdeki problemlerden bahseden öğretmenler var mı ? Hemen hemen bir çok yerde benzer sorunlarla karşılaşılmasına rağmen, kendilerini devamlı bu konulardan bahsetmekten alamayan kişiler vardır. Bu klasik bir "bardağın yarısı boş" tutumudur. Eğer etrafınızda , bardağın boş kısmına bakan insanlar çoğalmışsa, yeni bir ekip bulmayı ya da oluşturmayı denemelisiniz. Mesela öğrencilerinizi de bu gruba dahil edebilirsiniz. Onlara dokunmanın neler değiştirebileceğiniz tahmin edemezsiniz.

Buraya içtenlikle katılmama rağmen , şunu eklemeden edemeyeceğim. Problemlerin olduğu gerçekliği yadsınamaz, fakat problemleri çözüm önerileri sunarak eleştirmek ve tepki göstermek bir gereklilik olduğu kadar, bu süreçte , yapılabilecek olumlu çalışmaları da devam ettirmek, denilenle yapılanın örtüşmesi açısından oldukça elzemdir.

6. Öğrencilerinizin başarılarını tebrik edin

Şu çok açıktır ki, öğrencilerinizin her yeni birşey öğrendiğinde bunu parti yaparak kutlamak , kutlamaların değerini düşürecektir.  Fakat belli dönem, durum ve aralıklarla , öğrencilerin başarılarının bir şekilde kutlanması ve tebrik edilmesi olumlu ortam yaratılması açısından önemli olacaktır.

7.Kendinizi cesaretlendirin

Yarın anlatacağınız konuyu , nasıl etkili anlatacağınızı bulamamış olabilir ve "eyvah" ne yapacağınıza sıkıntılar büyütmüş olabilirsiniz.  İşte bu kesinlikle kaçınmanız gereken bir durumdur.Bunu çok iyi yapacağınıza ve başaracağınıza dair , yüksek sesle kendinize söyleyin. BUNU BAŞARABİLİRSİNİZ!

 

8. Olabildiğince çok öğretmen deneyimi yaşamaya çalışın

Öğretmenlik mesleğindeki, kendinizi en iyi pekiştirme ve motive etme yolu yine öğretim deneyimlerinizden geçer. Ne kadar çok, öğretim deneyimlerseniz, o kadar çok güveniniz artacaktır. Eğer yeni bir öğretmen iseniz, başka yol yol. Deneyim, sizin güveninizi destekleyecektir.

 

 

Tüm bunlardan sonra şunu özetlemek gerekir diye düşünüyorum. Kişisel ve mesleki gelişimimizi dikkate almak ve bunun üzerinde çalışmalar yapmak, hem meslek keyfimizi artırmada hem de başarımızı yükseltmede önemli bir rol oynuyor. Zaman zaman ümitsizlikler düşebilsek de, işimize verdiğmiz değerle , gösterdiğimiz özveriyle ve deneyimlerimizi de enerjimizle harmanlayarak, bu kutsal meslekte daha huzurlu ve başarılı bir kariyere sahip olmak mümkün gibi durmakta..

 

Teşekkürler

 

Esinlenilen kaynak: http://busyteacher.org/12332-give-your-teaching-confidence-a-boost.html

Öğretmen Gelişim Kitaplığı
Öğretmen Kürsüsü Projesi
Öğretmen Projeleri Yarışması
Öğretmene Karne
Öğretmenin İnternet Sitesi
Öğretmenler İlköğretim Okulu – Lisesi
Öğretmenlerin İzleyebileceği Eğitici Filmler
Örnek Öğretmenler, Örnek Okullar
Örnek Sınıf Uygulaması