Efkan Doğan
ANA SAYFA
AB Gençlik Programları
AB İçin Proje Sunusu
Abla, Ağabey, Kardeş El Ele
Açık Hava Resim Sergisi
Akran Arabuluculuğu
Askıda Kitap Projesi
Ayın Konukları
Başarı Hikayeleri
Bilgi Merdiveni
BİLSEM
Bilgi Paylaşımı Forumu
Bir Sürprizim Var
Bir Varmış Bir Yokmuş
Branş Derslikleri
Camlı Sınıf Kapıları
COMENIUS 1
Danışmanız Biz *2007 Şampiyonu
Derslik Donatma Projesi
Disiplin Takip Formu
Dürüstlük Dolabı ve Beslenme Dostu Okul Projesi
Eğitimde Alternatif Uygulamalar
Eğitim Reformu Girişimi
Eğitimde Ödüllendirme
E.P. Ödüllendirme Yönergesi
Eğitimde Kalite Ödülü
Eğitim Yarışmaları
E-Sergi Uygulaması
Gönüllü Kütüphaneci
Gördüklerim, Duyduklarım
Günün Sorusu
Günün Sözü Uygulaması
Hadi Gali Gel de Beraber
Her İnsan Değerlidir
İyilik Kutusu
Kantinde ‘kantinci’ yok
Kantinde meyve
Kelime Hazinesi Kutusu
Kötü Söz Söylemeyelim
Mavi Kart
Medeniyetler Beşiği
MEGEP
Müzede Eğitim
Ney ve Su Sesi Eşliğinde Ders
Nöbetçi Öğrenci Talimatnamesi
Okul Televizyonu Projesi
Oyun Parkı
Öğrenci Duvar Resimleri
Öğretmen Gelişim Kitaplığı
Öğretmene Karne
Öğretmenlere Tavsiyeler
=> Öğrencilerinizi Nasıl Motive Edebilirsiniz?
=> Öz-Motivasyon da Lazım
=> Büyük Fikirler Oluşturmanın 101 Yolu
=> Çocuğunuz hiperaktif değil uykusuz
=> Öğrencilerin Kendi Kendilerini Motive Etmelerini Nasıl Sağlayabilirsiniz?
Öğretmenin İnternet Sitesi
Öğretmen Kürsüsü Projesi
Öğretmen Proje Yarışması
Öğretmenler İlköğretim Okulu
Örnek Sınıflar, Örnek Öğretmenler
Proje Bayramı
Proje Klasörü Projesi
Proje Paylaşımı Projesi
Projeler Koordinasyon Merkezi
Sabah İçtiması
Sanat,Tarih Fen Koridorları
Sınıflararası Kültürel İkram
Sizden Gelenler
Sınıfına Sahip Çık
Sürekli Sergi Salonu
Şiirli Karneler
TABİP
Teşekkür Ziyareti
Toplantı ve Faaliyet Çizelgesi
Törenlerin Kutlama Şekli
Ulusal Ajans
Veli Kitabı
Web Tabanlı Projeler
Yükselen Gençlik
Zil Sesi Yok
Veliyiz Okuldayız
Ziyaretçi Defteri
Gönüllü Ders Liderliği
Kalitesiz Öğretmenin Özellikleri
 

Öz-Motivasyon da Lazım

Öz-Motivasyon da Lazım


"Öğrencilerim öğrenemiyor"

" Sanırım öğretemiyorum"

" Tecrübem yetmiyor"

" Ben iyi bir öğretmen değilim"

 

Gibi cümleler düşündüğünüz oluyor mu hiç? Eğer oluyorsa , aynı zamanda kendinize olan güveninizi ya sorguluyor ya da azaltıyorsunuzdur.

 

Aslında kişisel düşüncem, zaman zaman bu düşünceleri düşünmek her ne kadar kişisel gelişime inanmaktan geçiyorsa da, çoğu zaman yorgunluk verici ve motivasyon düşürücü olabiliyor.

 

Hele hele, ideal eğitim ortamlarının uzağında eğitim ve öğretim verme derdine düştüyseniz, bu kaçınılmaz sonuç karşımıza çok net çıkabiliyor ve Kesinlikle , bu esnalarda , kendimizi , hak ettiğimizle paralel, ayağa kaldırmamız gerekiyor.

 

İşte bu durumlarda , kendimizi yenileden, ayağa kaldırmak ve de motive etmek açısından bazı ipuçlarını paylaşmak istiyorum.

İnternette bulduğum bir yazıdan esinlenerek bu yazıya başladığımı belirtmek isterim. Açıkçası, mesleğe yeni başlayan, ingilizce öğretmenlerini temel alan bir yazı olsa da, biraz uyarlayarak ve tüm alanlara genelleyerek paylaşmak istiyorum. Umarım ki, siz de kendi yöntemlerinizi paylaşarak, bu yazının zenginleşmesine katkı sağlarsınız.

 

1. Güçlü yanlarınızı düşünün

Kendinizi iyice tanıyın. Hangi becerilere sahipsiniz? Çoğundan daha iyi yaptığınız neler var? Sınıfı eğlendiriyor ya da etkinleştiriyor musunuz? Alan bilginizden emin misiniz? Hedef kitlenizin öğrenme stratejilerinin/stillerinin farkında mısınız? Sabırlı mısınız?

Her öğretmenin sınıfa getirdiği güçlü özellikler ve geliştirmeye çalıştığı zayıf noktalar vardır. Fakar amacının biraz da kendi motivasyonunuzu artırmaksa , güçlü yanlarınıza odaklanmalısınız. Bunun bir listesini yapın ve (hatta) sizi iyi tanıyan meslektaşlarınızdan olumlu dönütler isteyebilirsiniz. VE sizi ,siz yapan özelliklerinize odaklanın

2.Bakış açıları geliştirin ve yenilerini kazanın


Özellikle yeni bir öğretmen iseniz, karşılaştığınız en büyük problem, mesleğe yeni başladığınızdaki hedeflerinize ulaşamamak,ve hatta zamana duruma göre yaklaşamamak. Bunu aşmanın en etkili yöntemi, sizin hayalinizdeki hedeflere ulaşma yolunda atacağınız yeni bir bakış açısı ve strateji geliştirmek. Bu da, gerçekçi  ve mümkün hedefler koymakla başlayabilir. Çünkü gerçekçi hedefler hem sizin hem de öğrencilerinizin, "başarı hissini" tatmasına sebep olacaktır. Eğitim-öğrenim yaşamlarını "yeterli başarı hissine sahip "olamadan bitiren öğrencilerin olduğu gerçeğinin yadsınamadığı bu ortamlarda, "başarı hissiyatını" oluşturmak hem motivasyon açısından çok değerlidir hem de yeni başarıları kazanma konusunda harekete geçirici kilit bir adımdır.

3. Sizin harika bir öğretmen olduğunu gösteren o noktayı keşfedin

Bir öğrencinin size , sizin çok iyi bir öğretmen olduğunuzu söylemesi ya da ilerideki hedefinin sizin gibi bir öğretmen olmak olduğunu paylaşması eminim ki alabileceğimiz en özel hediyeler arasındadır. Öğrencilerinizin size verdiği küçük mesajlar, tebrik-kutlama kartları vs... Bunlar sizin için yeteri kadar önemli değerler olmalılar. Hatta geçmişte kazandığınız, başarıları, sertifikaları, sınavları .. Bunları düşününün, bugün burada iseniz " bu değerler sayesinde".. onların değerini bilin ve kendinizle gurur duyacak muhakkak geçerli bir sebebiniz olacaktır.


 

4. Eskilerden ,tecrübe ettiğiniz ya da duyduğunuz pek de örnek almayacağınız bir öğretmen düşünün


Mesela lisede ,sizi uyutan bir öğretmeniniz oldu mu ? Ya da hiç gülmeyen bir öğretmeniniz? Peki, bunu iyice dinlemelisiniz. Eğer siz bu yazıyı okuyorsunuz , bilin ki , bir çoğundan daha iyisiniz. Çünkü daha iyi bir öğretmen olmaya çalışıyor ve öğrencilerinize daha iyi şeyler verebilmek adına emek sarfediyorsunuz. Zamanını, gelişimine ayırmış bir öğretmen olarak, kendinizle gurur duymayı, kesinlikle hakediyorsunuz.

 

5.Olumsuz düşünenlere yol verin

Etrafınızda devamlı maaştan yakınan, okul imkanlarından dert yanan ve devamlı eğitim sistemdeki problemlerden bahseden öğretmenler var mı ? Hemen hemen bir çok yerde benzer sorunlarla karşılaşılmasına rağmen, kendilerini devamlı bu konulardan bahsetmekten alamayan kişiler vardır. Bu klasik bir "bardağın yarısı boş" tutumudur. Eğer etrafınızda , bardağın boş kısmına bakan insanlar çoğalmışsa, yeni bir ekip bulmayı ya da oluşturmayı denemelisiniz. Mesela öğrencilerinizi de bu gruba dahil edebilirsiniz. Onlara dokunmanın neler değiştirebileceğiniz tahmin edemezsiniz.

Buraya içtenlikle katılmama rağmen , şunu eklemeden edemeyeceğim. Problemlerin olduğu gerçekliği yadsınamaz, fakat problemleri çözüm önerileri sunarak eleştirmek ve tepki göstermek bir gereklilik olduğu kadar, bu süreçte , yapılabilecek olumlu çalışmaları da devam ettirmek, denilenle yapılanın örtüşmesi açısından oldukça elzemdir.

6. Öğrencilerinizin başarılarını tebrik edin


Şu çok açıktır ki, öğrencilerinizin her yeni birşey öğrendiğinde bunu parti yaparak kutlamak , kutlamaların değerini düşürecektir.  Fakat belli dönem, durum ve aralıklarla , öğrencilerin başarılarının bir şekilde kutlanması ve tebrik edilmesi olumlu ortam yaratılması açısından önemli olacaktır.

7.Kendinizi cesaretlendirin


Yarın anlatacağınız konuyu , nasıl etkili anlatacağınızı bulamamış olabilir ve "eyvah" ne yapacağınıza sıkıntılar büyütmüş olabilirsiniz.  İşte bu kesinlikle kaçınmanız gereken bir durumdur.Bunu çok iyi yapacağınıza ve başaracağınıza dair , yüksek sesle kendinize söyleyin. BUNU BAŞARABİLİRSİNİZ!

 

8. Olabildiğince çok öğretmen deneyimi yaşamaya çalışın

Öğretmenlik mesleğindeki, kendinizi en iyi pekiştirme ve motive etme yolu yine öğretim deneyimlerinizden geçer. Ne kadar çok, öğretim deneyimlerseniz, o kadar çok güveniniz artacaktır. Eğer yeni bir öğretmen iseniz, başka yol yol. Deneyim, sizin güveninizi destekleyecektir.

 

Tüm bunlardan sonra şunu özetlemek gerekir diye düşünüyorum. Kişisel ve mesleki gelişimimizi dikkate almak ve bunun üzerinde çalışmalar yapmak, hem meslek keyfimizi artırmada hem de başarımızı yükseltmede önemli bir rol oynuyor. Zaman zaman ümitsizlikler düşebilsek de, işimize verdiğmiz değerle , gösterdiğimiz özveriyle ve deneyimlerimizi de enerjimizle harmanlayarak, bu kutsal meslekte daha huzurlu ve başarılı bir kariyere sahip olmak mümkün gibi durmakta..

 

Teşekkürler

 

Esinlenilen kaynak: http://busyteacher.org/12332-give-your-teaching-confidence-a-boost.html


Ekim 2007'den bugüne kadar 749952 ziyaretçi (1661746 klik) burdaydı!
=> Sen de ücretsiz bir internet sitesi kurmak ister misin? O zaman burayı tıkla! <=
efgan.net